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私营企业职工有权享受带薪年休假

添加时间:2014-2-10 23:45:13    点击数:1290    作者:    来源:福鼎人才网

  员工林伟强:我入职到某配件公司工作已经一年多了,听说法律上规定职工都有带薪年休假,但我向办公室咨询时,被告知我们公司是私营企业,没有这种假期。请问,带薪年休假是只有在国企、事业单位和政府机关工作的职工才能享受到的吗?

  顾问陈国柱:带薪年休假是为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性而制定的一项制度。根据《职工带薪年休假条例》的规定,机关、团体、企业、事业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,都可享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假的权利。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。这里说的“企业”,也包括私营企业。

  由此来看,虽然您工作的单位是一家私营企业,但按照法律规定,该公司也必须执行带薪年休假制度,所以,您有权享受带薪年休假。

  员工林伟强:从职高毕业后我就到胜海配件公司工作了,这是我工作的第一家单位,目前工作时间不足两年,请问我能休几天带薪年休假?

  顾问陈国柱:每位职工享受带薪年休假的天数,依各自工龄的长短而有所不同。对此,《职工带薪年休假条例》进行了明确规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。从您介绍的情况来看,您工龄只有一年多,属于“工作已满1年不满10年”那一档,每年可享受5天年休假。这里需要说明的是,国家法定休假日、休息日是不计入年休假假期的。

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